神戸大学附属図書館デジタルアーカイブ
https://doi.org/10.24546/00335329

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メタデータID
00335329
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
営業組織におけるインセンティブシステム変革の成功要因 : カルビー(株)におけるサーベイ調査の結果 (<特集> 管理会計における非財務情報の意義)
エイギョウ ソシキ ニオケル インセンティブ システム ヘンカク ノ セイコウ ヨウイン カルビー カブ ニオケル サーベイ チョウサ ノ ケッカ トクシュウ カンリ カイケイ ニオケル ヒ ザイム ジョウホウ ノ イギ
その他のタイトル
Success Factors for Changing the Incentive System in a Marketing Organization : A Survey Research at Calbee Co.,Ltd. (<Special Issue> Non-financial Measures in Management Accounting)
著者
著者名
梶原, 武久
Kajiwara, Takehisa
カジワラ, タケヒサ
所属機関名
小樽商科大学商学部
著者名
谷, 武幸
Tani, Takeyuki
タニ, タケユキ
所属機関名
神戸大学大学院経営学研究科
言語
Japanese (日本語)
収録物名
国民経済雑誌
巻(号)
186(1)
ページ
13-28
出版者
神戸大学経済経営学会
刊行日
2002-07
公開日
2008-06-27
抄録
管理会計システムを定着させるには,導入研究によりシステム導入の成功要因･阻害要因を解明する必要がある｡本論文では,営業革新に伴うインセンティブシステムの変革について,その成功要因･阻害要因を探索的に検証することを目的に実施したサーベイ調査結果を記述･考察している｡以下の3点を明らかにすることができた｡(1)管理会計システムの導入研究にさいして,成功要因･阻害要因を組織レベルだけでなく,個人レベルでも考察する必要があること,(2)導入プロセスにおける行動的･組織的要因および管理会計システムの特性が導入の成功要因･阻害要因になること,(3)タスク不確実性がシステムの特性や導入プロセスにおける行動的･組織的要因と交互作用をもつことの3点である｡
カテゴリ
経営学研究科
国民経済雑誌 ＞ 186巻 ＞ 186巻1号（2002-07）
紀要論文
関連情報
NAID
110000445230　CiNiiで表示