神戸大学附属図書館デジタルアーカイブ
https://doi.org/10.24546/81008411

このアイテムのアクセス数:734件（2025-05-24 15:20 集計）

閲覧可能ファイル 

ファイル フォーマット サイズ 閲覧回数 説明
81008411 (fulltext) pdf 777 KB 719

メタデータ

ファイル出力

メタデータID
81008411
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
リーダーシップの本質
リーダーシップ ノ ホンシツ
その他のタイトル
Leadership Essentials
著者
著者名
高橋, 潔
Takahashi, Kiyoshi
タカハシ, キヨシ
所属機関名
神戸大学大学院経営学研究科
言語
Japanese (日本語)
収録物名
国民経済雑誌
巻(号)
205(6)
ページ
51-66
出版者
神戸大学経済経営学会
刊行日
2012-06
公開日
2014-12-05
抄録
リーダーシップ研究には, これまで 5 つの学説パラダイム―特性理論, 行動理論, 条件適合 (コンティンジェンシー) 理論, リーダー・メンバー交換関係(LMX) 理論, 変革的 (カリスマ的) リーダーシップ理論―が出されてきた｡ 本稿では, 最近のメタ分析結果を展望しながら, この 5 つのリーダーシップ・パラダイムについて, その特徴をまとめる｡ また, 学説をレビューするだけでなく, 独自の視点からリーダーシップを整理し直していくために, 業務志向―対人志向, 現在志向―未来志向の軸を組み合わせ, 『業務遂行型リーダーシップ』 『チームワーク型リーダーシップ』 『ビジョン型リーダーシップ』 『育成型リーダーシップ』 の 4 タイプから, 包括的にリーダーシップを論じていく｡
キーワード
リーダーシップ
業務遂行
チームワーク
ビジョン
育成
カテゴリ
経営学研究科
国民経済雑誌 ＞ 205巻 ＞ 205巻6号（2012-06）
紀要論文
関連情報
NAID
110009418505　CiNiiで表示