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D1007427 (fulltext)	pdf	1.55 MB	255
D1007427y (abstract)	pdf	113 KB	152

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メタデータID	D1007427
アクセス権	open access
出版タイプ	Version of Record
タイトル	企業組織における公式方針をめぐる組織成員間の相互作用に関するエスノメソドロジー
著者	著者名 前田, 健児 マエダ, ケンジ 所属機関名 神戸大学経営学研究科経営学専攻
言語	Japanese (日本語)
刊行日	2019-03-25
公開日	2020-03-01
学位授与番号	甲第7427号
学位名	博士（経営学）
学位授与年月日	2019-03-25
学位授与機関	学位授与機関識別子 14501 学位授与機関名　　 神戸大学 Kobe University
審査員	教授 原 拓志
	教授 松嶋 登
	准教授 平野 恭平
請求記号	博い第352号(社会科学系図書館)
カテゴリ	経営学研究科
	博士（経営学） ＞ 2019
	博士論文

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