神戸大学附属図書館デジタルアーカイブ
https://doi.org/10.24546/E0041848

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E0041848 (fulltext) pdf 334 KB 102

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メタデータID
E0041848
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
組織における行動倫理の研究動向と課題 (<特集>働き方改革の最前線)
ソシキ ニオケル コウドウ リンリ ノ ケンキュウ ドウコウ ト カダイ (<トクシュウ>ハタラキカタ カイカク ノ サイゼンセン)
その他のタイトル
Research on Behavioral Ethics in Organizations: A Critical Review and Direction for Future Research (<Special Issue>The Forefront of "Work Style Reform")
著者
著者名
柴田, 好則
Shibata, Yoshinori
シバタ, ヨシノリ
言語
Japanese (日本語)
収録物名
國民經濟雜誌
巻(号)
220(1)
ページ
65-78
出版者
神戸大学経済経営学会
刊行日
2019-07-10
公開日
2020-08-03
抄録
本稿の目的は, 組織における行動倫理に関する近年の研究動向を整理したうえで,今後の理論的な展望を示すことにある。本稿は, 大きく3 つのパートから構成されている。はじめに, 行動倫理研究の定義と特徴および組織的アウトカムとの関わりに関する考察を行う。文献サーベイから, 組織における行動倫理は, 企業の評判形成や顧客からの信頼, 事業の業績を含む広範囲の組織的アウトカムと関係していることを示す。次に, 行動倫理研究の基本モデルである合理的アプローチと直感的アプローチを検討し, それぞれのミクロな組織行動の理解への含意およびマネジメントへの指針を探る。最後に, 組織における行動倫理に関する研究の理論的な展望を示す。
キーワード
行動倫理
倫理的行動
組織的アウトカム
合理的アプローチ
直観的アプローチ
カテゴリ
国民経済雑誌 ＞ 220巻 ＞ 220巻1号（2019-07-10）
紀要論文
関連情報
NAID
40021982134　CiNiiで表示