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https://hdl.handle.net/20.500.14094/E0042141
このアイテムのアクセス数:
36
件
(
2025-05-28
02:02 集計
)
メタデータ
ファイル出力
メタデータID
E0042141
アクセス権
metadata only access
出版タイプ
Not Applicable (or Unknown)
タイトル
人事評価におけるフィードバックの理論的研究
その他のタイトル
Narrative Review of Feedback in Performance Appraisal
著者
著者名
田村, 祐介
Tamura, Yusuke
タムラ, ユウスケ
言語
Japanese (日本語)
収録物名
六甲台論集. 経営学編
巻(号)
67(2)
ページ
21-38
出版者
神戸大学大学院経営研究会
刊行日
2020-09-01
カテゴリ
紀要論文
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資源タイプ
departmental bulletin paper
ISSN
1341-4933
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NCID
AN10496260
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