神戸大学附属図書館デジタルアーカイブ
https://doi.org/10.24546/E0042614

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メタデータID
E0042614
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
ポジティブデビアンス・アプローチによるイノベーション規定要因の分析
Analying the Determinants of Innovation by Positive Deviance Approach
著者
著者名
李, 瀟
著者ID
A0683
研究者ID
1000020294192
KUID
https://kuid-rm-web.ofc.kobe-u.ac.jp/search/detail?systemId=8460cb8627a53073520e17560c007669
著者名
原田, 勉
Harada, Tsutomu
ハラダ, ツトム
所属機関名
経営学研究科
言語
Japanese (日本語)
収録物名
国民経済雑誌
巻(号)
225(4)
ページ
1-12
出版者
神戸大学経済経営学会
刊行日
2022-04-10
公開日
2023-05-01
抄録
本稿は，これまで主に開発現場で適用され，大きな成果を上げてきたポジティブデビアンス（positive deviance）アプローチを民間企業の研究開発組織に適用し，イノベーションの成果を高めるための規定要因を特定した。そこで明らかになったのは，若手とベテランのポジティブな逸脱者（positive deviant. PD）同士のインフォーマル・コミュニケーションの重要性であり，このコミュニケーションを他の組織メンバーに拡充していくことがポイントとなることが示唆された。
キーワード
ポジティブデビアンス
イノベーション
インフォーマル・コミュニケーション
知識転換
トランスフォーマー
カテゴリ
経営学研究科
国民経済雑誌 ＞ 225巻 ＞ 225巻4号（2022-4-10）
紀要論文